为提升河南飞洋的专业服务能力和服务质量，公司要求员工树立终身学习意识，充分发挥员工自自觉学习能力，使他们不断提高对自己的要求，及加强对相关法律法规和最新文件的学习及掌握，培养员工的综合素质。飞洋各部门会总结归纳在工作、学习期间遇到的各项问题，同时针对最新发布的专业文件进行分析解读。

　　01、风尚渐成 久久为功—造价管理中心司法鉴定培训。

　　4月11日，我司造价部对《司法鉴定中关于疫情防控和扬尘管控费用的索赔》进行了系统的学习解答。本次学习结合具体案例，对《豫建行规【2020】3号  关于重污染天气管控停工期间有关计价事项的通知》和《豫建科【2020】63号 河南省住房和城乡建设厅关于新冠肺炎疫情防控期间工程计价有关事项的通知》等政府文件进行详细解读，以求在今后的工作中更好地为委托人服务。

　　
        02、匠心打磨 鉴往知来—工程管理中心技术探讨

　　2022年4月18日，由公司副总、技术总工牵头带领侯寨项目主要人员进行了项目前期勘察设计报告及试桩工作技术探讨，会议采用PPT图文展示及BIM动画视频等方式对泥浆护壁灌注桩进行了剖析详解。大家各抒己见，小到钢筋绑扎、成孔检测等方面的检查，大到人员交底、材料进场等方面的核查，大家根据试桩阶段的重点及难点事宜，紧紧围绕人、材、机、料、法、环等方面进行深入分析，并将这些分析的问题同步做到PDCA循环解决落实。提前谋划定目标，通过质量、安全、进度等方面进行目标责任分解，从目标本质出发，着力现场目标责任落实，更好的完成咨询服务。

　　
        03、凡益之道 与之偕行—财务制度培训

　　在日常工作中，部分员工对财务知识有所欠缺，由此给工作带来不必要的困扰。4月20日，财务管理中心针对这一类问题进行了汇总，开展了《财务制度》的相关培训。培训以近期个税的抵扣申报展开，主讲人对六个专项的扣除进行了专业细致的讲解，让大家的切身利益得到了保障。在专业人士指导下，员工对公司财务报销流程及报销规定也有了更加明晰的认知。